Организационная структура имеет три уровня управления. В непосредственном подчинении директора находятся: заместители директора по учебно-воспитательной работе и заместитель директора по административно - хозяйственной части. Зам. директора по УВР координирует работу учебной и методической части.

Штатным расписанием определены следующие ставки для управленческой службы:

- Директор- 1ст.

- Зам.директора по УВР – 0,5 ст.

- Зам. директора по АХЧ – 1 ст.

Основными нормативными документами, содержащими систему распределения функциональных обязанностей в учреждении являются:

 - должностные инструкции, с которыми сотрудники знакомятся при поступлении на работу.

Директор распоряжается ресурсами организации и принимает решения об их использовании; осуществляет текущее руководство и необходимую юридическую поддержку (регистрацию, лицензирование и т.п.); обеспечивает необходимое финансирование, безопасность сотрудников и обучающихся; осуществляет внешние связи; осуществляет стратегическое и текущее планирование деятельности.